La Comunidad de Madrid presenta un plan de Fomento de la Natalidad y la Conciliación

enero 27, 2022

Queridas familias:

Queremos compartir con todos una noticia muy positiva relacionada con nuestro sector y con familias y personas que desean tener hijos, pero que por una circunstancia u otra todavía no se lo habían planteado o lo habían ido posponiendo en el tiempo.

En los últimos años, las cifras de natalidad han ido bajando progresivamente en nuestro país, hasta tal punto que somos uno de los países con menor tasa de fecundidad del mundo. En la misma línea, la edad de maternidad ha ido aumentando hasta llegar a una media de 33 años para tener el primer hijo.

Desde la Comunidad de Madrid se realizó un estudio sociológico en mujeres entre los 20 y 45 años, complementado por otro estudio donde participaron 800 hombres y mujeres de la región. Se buscaba conocer los factores que más inciden en la toma de decisiones alrededor de la natalidad y la conciliación familiar y laboral.

Como resultado, se ha presentado recientemente la “Estrategia de protección a la maternidad y paternidad y de fomento de la natalidad y la conciliación 2022-2026”, la cual incluye numerosas medidas basadas en estos tres ejes de acción:

  • Apoyo a la natalidad
  • Protección a la maternidad y a la paternidad
  • Conciliación de la vida laboral, familiar y personal

A continuación, enumeraremos algunas de las medidas más importantes, teniendo en cuenta que esta Estrategia cuenta con más de 80 medidas de distinta índole que abarcan los 3 ejes antes indicados.

Ayudas a las familias

  • Para escuelas privadas la beca cheque-educación (cheque infantil) alcanzará los 2.658€ anuales (el doble que en la actualidad).
  • Reconocimiento de las familias monoparentales y mejora de las condiciones para las familias numerosas y monoparentales.

Ayudas directas y/o beneficios fiscales

  • Ayuda directa de 14.500 euros para madres menores de 30 años (y que cobren menos de 30.000 euros anuales), a razón de 500€ mensuales desde el 5to mes de gestación hasta que el bebé cumpla 2 años.
  • Se amplía la deducción en el IRPF de 600€ a 700€ por nacimiento o adopción de hijos (durante el año de nacimiento o adopción y los dos siguientes).
  • Deducción de 600€ en el Impuesto sobre la Renta en el caso de adopción internacional de niños. También habrá una deducción de hasta 900€ en el caso de acogimiento familiar de menores (600€ en el primer menor acogido, 750€ en el segundo y 900€ a partir del tercero).
  • Ayudas de hasta 1.100€ para los empleados públicos de la Comunidad de Madrid por nacimiento, adopción, acogimiento permanente o temporal.

Medidas para proteger la maternidad y paternidad

  • Asesoramiento y asistencia personalizada a la mujer durante el embarazo, sobre posibilidad de elegir el desarrollo del mismo.
  • Refuerzo de acciones para promover la lactancia materna y la atención al parto.
  • Nueva regulación asociada a los centros de reproducción asistida y una mejora en el diagnóstico de problemas de fertilidad.
  • Se facilita el acceso a tratamientos de reproducción asistida, hasta los 45 años (hasta hora el límite era de 40 años) y también se podrán someter a tratamientos de reproducción después de haber tenido el primer hijo con un máximo de hasta 4 intentos (anteriormente, 3 intentos).
  • Línea de atención a la maternidad a través de un número telefónico, con orientación psicológico y recursos para mujeres gestantes y madres.
  • Nuevo programa de visitas domiciliarias de asistencia a la maternidad hasta los 2 años del bebé.
  • Ayuda a mujeres embarazadas (y con bebés hasta 3 años) en situación de vulnerabilidad.
  • Recogida y protección de bebés cuando la madre no pueda hacerse cargo de este, sin incurrir en delito de abandono.
  • Ampliación de la Red de Atención Temprana con 1.500 nuevas plazas.

Medidas para acceder al mercado laboral y favorecer la conciliación

  • Ayudas a la contratación y formación profesional para facilitar el acceso a empleo.
  • Se amplía la Tarifa Plana de 50€ para mujeres al reincorporarse tras la maternidad y durante 24 meses.
  • Se fomentará el teletrabajo y flexibilización de la jornada laboral. De la misma forma se llevará a cabo un plan de capacitación digital para facilitar el acceso al teletrabajo.
  • Incentivos para contratación de empleadas del hogar para el cuidado de niños.
  • Ampliación de la deducción por cuidado de hijos menores de 3 años, de 20% a 25% hasta 450€ anuales y en el caso de familias numerosas, hasta 600€.

Tal y como indicábamos al principio de este artículo, hay muchas normas y por ello os recomendamos visitar la web de la Comunidad de Madrid, donde explican en detalle cada una de las 80 iniciativas de apoyo a la natalidad y conciliación familiar.

Por último, os recordamos que además, a nivel estatal, existen desgravaciones fiscales de hasta 1.000€ anuales por los gastos satisfechos en centros privados autorizados por la CM. Aquí tenéis un documento de los beneficios fiscales, estatales y a nivel de Comunidad de Madrid que estaban vigentes hasta la publicación del Plan de Fomento de la Natalidad y Conciliación.

Un saludo,

La Dirección.

 

 

 

 

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